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Rogers

Salon De L'emploi - Conseiller, vente au détail - Saint John

Location
Saint John, NB
Details
Full Time
7 days ago
Nous encourageons nos employés à s'engager sur le chemin du succès à long terme. Nous les soutenons dans leur parcours et les incitons à explorer les occasions qui correspondent à leurs forces et à leurs intérêts. Nous valorisons les mutations latérales et verticales, et nous croyons que chaque emploi devrait contribuer au perfectionnement de leurs compétences, à enrichir leur expérience et à leur permettre de continuer à se bâtir une carrière fructueuse chez Rogers.

Cliquez ici pour consulter les règles de base de Votre carrière chez Rogers et vous familiariser avec les nouvelles exigences.

Vous vous demandez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe? Cliquez ici et découvrez en complétant notre sondage en ligne. Nous vous recommandons d'utiliser Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer 11.37 ou supérieur. Ce sondage est facilement accessible sur votre appareil mobile.
Nous organisons un salon de l'emploi pour rencontrer des talents en vente au détail accueillants et accessibles. Des personnes passionnées par les dernières technologies et les plus récents contenus, qui veulent partager leurs connaissances et leurs conseils avec les clients. Vous savez vous adapter au changement, vous connaissez vos forces et vous êtes fiers de votre travail? Nous voulons vous rencontrer!
POSTES À COMBLER DANS PLUSIEURS MAGASINS ROGERS ET FIDO! VENEZ NOUS VOIR À NOTRE SALON DE L'EMPLOI POUR COMMENCER VOTRE CARRIÈRE SUR LES CHAPEAUX DE ROUE!
DATE : Mardi 28 mai 2019
HEURE : De 12:30 h à 18 h
LIEU : 519 Westmorland Road (McAllister Place). Venez nous rejoindre au magasin Rogers; nous vous dirigerons vers la salle des entrevues.
*Les entrevues de groupe auront lieu sur place avec les membres de la direction du magasin veuillez donc apporter des copies de votre CV*.
Notre engagement envers vous :
  • Nous investissons dans votre talent, tout comme vous investissez en nous.
  • Taux horaire de base et système de commissions concurrentiels.
  • Perspectives de perfectionnement et d'évolution de carrière.
  • Régimes complets de soins de santé et de soins dentaires pour les employés à temps plein et à temps partiel.
  • Excellents programmes d'achat d'actions et d'accumulation de capital.
  • Rabais pour les employés sur l'ensemble des services de Rogers et de Fido.
  • Poste admissible aux heures supplémentaires.
Expérience 
  • Expérience démontrée en vente, idéalement dans les domaines des télécommunications, de la technologie ou de la vente au détail.
  • Capacité à atteindre des objectifs de vente individuels.
  • Volonté d'offrir un service à la clientèle et une expérience de vente hors pair.
  • Passion pour la technologie et volonté d'en apprendre davantage sur l'industrie des technologies et des télécommunications.
  • Créativité et capacité à travailler dans un environnement de vente dynamique.
  • Esprit d'équipe et approche proactive.
  • Maîtrise d'autres langues, un atout.
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire variable et flexible (de 20 à 30 heures par semaine, du lundi au dimanche)
Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires.
 
Horaire : [[filter4]]
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s'applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 519 Westmorland Road (5171), Saint John, NB
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d'affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et Service
Identifiant de réquisition: 156801
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
 
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l'environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d'idées et d'opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d'un handicap physique pour nous assurer qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l'embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d'embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d'accessibilité.
 
Posting Notes:  Vente au détail || Canada (CA) || NB || Saint John || Détail ||
 

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Sales and Marketing