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Telus

Analyste d'affaires principal.e, TELUS Vente au détail limitée - L'équipe Optimisation de la paie des effectifs et planification de la capacité

Location
Canada
Details
Temp
3 days ago

Aperçu du poste

L'équipe Stratégie et optimisation de la paie de TELUS Vente au détail limitée appuie la planification des effectifs à temps plein du secteur du commerce de détail à TELUS. La personne retenue à ce poste sera responsable de gérer un budget de 80 M$. Elle se consacrera principalement à la fourniture de soutien en matière de prévision de la paie, d'établissement du budget afférent, d'analyse, de création de rapports connexes et de collecte de renseignements, en tenant compte de la demande des clients, de la capacité relative aux ressources et d'autres facteurs clés. L'analyste d'affaires principal ou principale sera responsable de la communication des renseignements sur les programmes, les tendances et les occasions de perfectionnement et d'amélioration à l'équipe de la haute direction et aux partenaires d'affaires.

Responsabilités

    •Prendre en charge un budget de paie de 80 M$ au moyen de la prévision mensuelle des salaires et de la gestion des budgets de 320 boutiques TELUS et Koodo au pays.

    •Établir des stratégies de prévision de la paie et créer des outils et des processus connexes pour optimiser l'efficacité des employés à temps plein, maximiser la productivité des ventes et prendre en charge divers styles de travail et diverses priorités en évolution.

    •Analyser les données et les traduire en récits clairs et attrayants pour l'équipe de la haute direction en accompagnant le tout de recommandations ou de solutions en ce qui concerne le budget et les ressources.

    •Favoriser l'évolution des programmes et des outils d'optimisation de la paie et des ressources et veiller à leur adoption par l'équipe de vente et les directeurs de magasin en cernant les occasions d'automatisation.

    •Établir les prévisions et analyser les résultats et les tendances en matière de rendement afin de fournir fréquemment des renseignements, des mises à jour et des rapports aux parties prenantes.

    •Fournir des prévisions de la paie mensuelles en tenant compte des exigences en matière de paie des boutiques et en créant des fichiers budgétaires.

    •Établir un budget de paie complet en collaboration avec la haute direction dans le cadre de divers forums de gouvernance.

    •Travailler en étroite collaboration avec divers responsables interfonctionnels afin de rassembler et d'analyser les prévisions en matière de produits et de services, ainsi que les futurs développements et lancements.

    •Tenir à jour l'information sur les demandes de première ligne, le dénombrement des effectifs et les exigences minimales.

    •Créer, mettre en page et distribuer des rapports sur la paie et le dénombrement des effectifs.

    •Répondre aux questions sur le rendement, l'optimisation et la productivité de la paie posées par les membres de l'équipe sur le terrain.

    •Fournir le soutien lié aux nouvelles initiatives et aux nouveaux projets de prévision et d'optimisation de la paie et de rapports sur la paie.


Qualifications:


Compétences et aptitudes requises

    •Excellentes habiletés en analyse et en résolution de problème avec de l'expérience en exploration de données et en modèles prévisionnels

    •Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement des nouveaux outils informatiques et à en créer, et grande habileté à gérer les données pour assurer leur exactitude et leur exhaustivité

    •Capacité de consulter la haute direction et de communiquer avec celle-ci, de collaborer avec les partenaires clés et de faire preuve de diplomatie et de collaboration dans un environnement mobile et transversal

    •Capacité de s'adapter au changement et, à l'occasion, de gérer les priorités conflictuelles, tout en exécutant un travail de grande qualité dans un environnement dynamique

    •Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment à préparer et à donner des présentations

    •Excellente gestion du temps, gestion de projets et efficacité organisationnelle et grand souci du détail

    •Planification et raisonnement stratégiques

    •Autonomie et sens de l'initiative

    •Compétences avancées avec Google Workspace et Microsoft Excel

    •Expérience avec les fiches DOMO, un atout

    •Expérience avec SQL, un atout également

Attestations et titres professionnels requis

    •Formation postsecondaire en administration des affaires, en finances, en économie ou en statistiques et compétences reconnues en gestion des affaires ou expérience équivalente

Expérience requise

    •Expérience reconnue en création de rapports et en analyse d'affaires, préférablement dans le secteur des télécommunications, du commerce de détail ou de la gestion de la main-d'œuvre

    •Expérience en gestion de projets de moyenne à grande envergure

À propos de nous

Nous nous donnons pour mission de connecter les Canadiens. Notre engagement social consiste à employer notre technologie de calibre mondial pour changer les choses, favoriser l'essor des collectivités et aider ceux qui en ont le plus besoin. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous nous aidez à créer un futur meilleur. Nous adhérons aux principes de diversité et d'équité en matière d'emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l'équipe.
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About Telus

TELUS (TSX: T, NYSE: TU) is Canada’s fastest-growing national telecommunications company, with $12.3 billion of annual revenue and 13.9 million customer connections, including 8.4 million wireless ...

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Technology
Telecommunications
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10,000+ employees